Seminar Inhalt - Tag 2

Am zweiten Seminartag werden die praktischen Übungen von Tag 1 wiederholt und erweitert. Das Prinzip der Wiederholung ist beim Lernen (auch mit Gedächtnistechniken) unersetzlich. Sie werden bereits hier gewaltige Fortschritte spüren.

Burnout-Prävention - Entspannung durch Konzentration

Stress ist ein Gehirnleistungs-Killer. Wie aber schaffen Sie es, trotz hoher Anforderungen an sich selbst gelassen zu bleiben? Neben körperlicher Bewegung, ein wichtiger Teil des rbb-Programm, spielt Ihre Konzentrationsfähigkeit dabei eine wichtige Rolle. Wer seine Konzentration willentlich dirigieren kann, der vermag auch abzuschalten und in den arbeitsfreien Zeiten tief zu entspannen.

Strategisches Lern-Coaching

Überlegen Sie gerade, in welchen Bereichen Sie beson­deren Bedarf an einem speziellen Lern-Coaching haben? Machen Sie es sich doch einfach: Betrachten Sie Ihr ganzes Leben als fortlaufenden Lernprozess. Deswegen bezieht sich dieser Aspekt nicht bloß auf einzelne Situationen des „schulischen“ Lernens, sondern geht darüber weit hinaus. In ritter brain building erfahren Sie ganzheitliche Modelle und Techniken, um Ihr Gehirn rundum erfolgreich einzusetzen. Das geballte Wissen allein ist im Internetzeitalter des 21. Jahrhundert kein Machtfaktor mehr, sondern die clevere Auswahl und Umsetzung. Gestalten Sie Ihren Lernprozess aktiv und erfahren Sie die Erfolgsstrategien des ritter-Teams.

Namen und Gesichter merken

"Ach, Sie auch hier? Schön Sie zu sehen." - Stille - verkrampftes Nachdenken nach dem "Wie heißt er oder sie bloß wieder?" Wenn Sie solche Situationen nicht kennen, dann können Sie getrost zum nächsten Absatz springen. Alle anderen: Machen Sie sich keine Gedanken, auch dieses Phänomen ist lediglich mangelndem Training und fehlender Systematik geschuldet. Verblüffen Sie zukünftig Ihre Kunden, Bekannte und Nachbarn mit einer persönlichen Begrüßung. Und achten Sie einmal darauf, welche Wirkung das bei Ihrem Gegenüber hat. Denn kaum etwas hört der Mensch lieber als seinen eigenen Namen.

Willenskraft und Zielmanagement

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